• جمعت شركة “سوسيوم” السنغالية للتكنولوجيا البشرية 5 مليون دولار أمريكي في جولة تمويل بذرة بقيادة شركة “بريغا”، لدعم توسعها الإقليمي.
• يهدف الاستثمار إلى معالجة التحديات في سوق الموارد البشرية في أفريقيا، وتمكين الشركات من حلول مبتكرة لإدارة القوى العاملة مدعومة بالتكنولوجيا.
• قد يغير نمو شركة “سوسيوم” عمليات الموارد البشرية في جميع أنحاء أفريقيا، مما يزيد من الكفاءة والتنافسية في سوق العمل.

أعلنت شركة “سوسيوم”، الناشئة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية في السنغال، عن جمعها 5 مليون دولار في جولة تمويل بذرية. وقد قاد جولة التمويل شركة “بريغا”، وشارك فيها عدد من المستثمرين الملائكيين البارزين.

يمثل هذا التمويل خطوة هامة في مهمة شركة “سوسيوم” لتحديث عمليات الموارد البشرية عبر أفريقيا، من خلال تقديم حلول سهلة ومتطورة لإدارة التوظيف والقوى العاملة المعتمدة على البيانات.

وقالت الرئيسة التنفيذية للشركة ، عائشة دياغني: “يعزز هذا الاستثمار رؤيتنا لسد الفجوة بين الشركات والمواهب المتميزة من خلال التكنولوجيا”.

تعتمد الشركة الناشئة على الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة لتقديم أدوات توظيف مخصصة، وأنظمة اندماج آلي للموظفين الجدد، وتحليلات القوى العاملة. وتعمل على تبسيط العمليات الخاصة بالموارد البشرية للشركات في مختلف القطاعات.

وتخطط “سوسيوم” لاستخدام التمويل لتوسيع حضورها في غرب أفريقيا واستكشاف أسواق جديدة عبر القارة.

وقد جذبت منصة الشركة، التي تركز على الكفاءة وقابلية التوسع، قاعدة عملاء من الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبرى في السنغال، مما يمهد الطريق لاعتمادها على نطاق أوسع في المنطقة.

سوق تكنولوجيا الموارد البشرية في أفريقيا

تظل صناعة الموارد البشرية في أفريقيا، التي تقدر قيمتها بأكثر من 500 مليون دولار سنويًا، مجزأة، حيث تعتمد العديد من الشركات على العمليات القديمة. ويخلق هذا عدم الكفاءة في التوظيف والاحتفاظ بالمواهب والمشاركة الوظيفية، مما يعيق نمو الأعمال.

يوفر نهج “سوسيوم” المدعوم بالتكنولوجيا حلًا مطلوبًا بشدة، حيث يعالج هذه التحديات من خلال أدوات تبسط إدارة القوى العاملة وتحسن اتخاذ القرارات.

علاوة على ذلك، فإن صعود العمل عن بُعد وازدياد عدد المهنيين الماهرين في أفريقيا قد زاد من الطلب على منصات مثل “سوسيوم” . من خلال أتمتة العمليات وتقديم تحليلات متقدمة، تساعد “سوسيوم” الشركات في التنقل مع هذه التحولات، مما يضمن التنافسية في سوق العمل المتغير.

دور “سوسيوم” في التحول في الموارد البشرية في أفريقيا

من خلال منصتها المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتمويل قدره 5 مليون دولار، تعتبر شركة “سوسيوم” في موقع جيد لقيادة التحول في تكنولوجيا الموارد البشرية في أفريقيا. وبينما تتنافس مع منصات مثل SeamlessHR، فإنها تميز نفسها من خلال تركيزها على قابلية التوسع والتحديات الخاصة بالمنطقة.

تماشيًا مع الأهداف الإقليمية مثل خلق فرص العمل والرقمنة بموجب مبادرات مثل اتفاقية التجارة الحرة القارية الأفريقية، فإن الشركة تدعم السياسات الحكومية التي تعزز الابتكار والوظائف.

ومع ذلك، فإن التوسع عبر أسواق متنوعة يعرض الشركة للمخاطر. إذ تسلط دراسات الحالة من الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا في أفريقيا الضوء على التحديات المرتبطة بالتعامل مع قوانين العمل المختلفة ودمج الحلول المحلية. وستعتمد نجاحات “سوسيوم” على قدرتها على التكيف مع هذه التحديات مع الحفاظ على الكفاءة